工程院增院士高官全部落選 增選過程出現送禮拉票

　　工程院增院士 高官全部落選

　　54名新晉院士來自企業的最少 工程管理學部淘汰率最高

　　從44人到12人，再到最終的3人，在今年中國工程院新增選的院士中，工程管理學部最終成為人數最少的一個，也是相比上一輪候選人淘汰率最高的。此前，這個學部曾因政府高官和企業高管候選人雲集而飽受爭議。昨天，中國工程院公布54名新當選的院士名單，來自企業的當選院士人數最少。

　　政府高官無人入選

　　在今年5月中國工程院公布的院士增選候選人名單中，中石化董事長傅成玉、上海市副市長沈曉明等央企高管和政府高官在列。工程管理學部44名候選人中，近一半來自央企和政府部門。在隨后公布的第二輪名單中，44人中僅入選12人，傅成玉和沈曉明等落選。但仍有部分高管高官進入工程管理學部第二輪名單，如中石化副總經理曹耀峰、中石油原副總胡文瑞、教育部原副部長吳啟迪、交通運輸部原總工程師鳳懋潤等。

　　在昨天公布的最終新增院士名單中，“碩果僅存”的企業人士有8人，其中企業高管隻有3人，包括工程管理學部的原中國石油副總胡文瑞，能源與礦業工程學部的神華集團總經理張玉卓，機械與運載工程學部的南車株洲電力機車研究所有限公司執行董事、總經理丁榮軍。而根據記者的統計，政府高官或曾經任職的高官則完全不見了蹤影。

　　增選六名外籍院士

　　據介紹，今年，各單位提名后共產生485名有效候選人。經過兩輪評審和最終選舉，產生了54名新院士，通過此次增選后，中國工程院院士總數達到783人。

　　在9個學部中，人數最多的是機械與運載工程學部，共8人。來自高等院校的最多，佔46.30%，其次是研究院所和廠礦企業，分別佔38.89%和14.81%。據介紹，今年還增選了6名外籍院士，其中一名澳大利亞籍院士是2005年諾貝爾醫學獎獲得者。

　　新增院士更加年輕

　　據介紹，本次新當選的54名院士平均年齡為56.7歲，其中60歲以下的38人，所佔比例超過七成。年齡最小的46歲，是來自武漢大學的李建成。年齡最大的74歲。

　　與2007年、2009年兩次增選結果相比，人數有所增加，2007年是33人，2009年是48人。另外就是60歲以下的人數所佔比例有所增加，2007年佔42.4%，2009年佔66.7%，2011年佔70.4%。

　　-專家解讀

　　院士首先應該是科學家

　　在昨天的發布會后，中國工程院副院長、院士旭日干在接受採訪時說，“我們的院士評選標准是對所有被提名人一視同仁。不管是對高級干部、企業老總，還是對沒有行政級別的科研人員。”他指出，最終當選的院士首先是科學家，有深厚的學術背景，或者在工程科技方面有過成績做過貢獻，即使成為領導干部，也必須是從一名優秀的科學家做起的。

　　對於高官高管的高淘汰率，旭日干指出，評選過程中首先要看其學術背景，但因為指標畢竟有限，評選中相對來說差一點的可能就沒機會了，要好中選好，隻有最優秀者才能當選。

　　增選過程出現送禮拉票

　　“今年的增選過程也出現了虛報材料、拉票助選等情況”，“還發現個別候選人違反了紀律，做了不該做的事情。”旭日干透露，在公示期間，接到了一些投訴信，有實名的，也有匿名的，投訴信有的確實反映了實質內容。中國工程院共組織了180余位院士和30位工作人員組成62個調查組，前往投訴信涉及到的有關地方和單位進行核實。

　　調查發現，有些候選人的材料中拔高成就或材料不符合事實。另外，候選人在被提名之后，要想成功當選院士，最終必須贏得本學部院士三分之二的選票。評選中也出現了一些助選拉票現象，比如候選者本人或者所在單位出面向院士遞送禮品。“這些情況我們都通報給了院士，讓他們在投票時做出判斷”，“事實上， 對這種違反增選紀律、干擾增選工作的行為，院士是非常反感的。”對於情節嚴重的，按規定取消了候選人資格，並把有關情況向當事人所在單位通報，由單位做出處理，同時記入工程院的誠信檔案。

　　-相關鏈接

　　院士不應跨專業鑒定咨詢

　　昨天，中國工程院在其官方網站上發表了致新當選院士的公開信，提出八條希望與院士共勉。信中說，每位當選院士都是普通一員，沒有任何特殊的權利。不宜有過多社會兼職，不能盡責的職務不要兼任，特別是負有行政責任的實職更應謹慎，婉拒過高的、不適當的物質待遇，不參與媒體對本人成果的“炒作”，維護院士稱號的崇高和尊嚴。

　　信中說，院士不是“萬事通”，應避免參加各種與自己專業無關的評審、鑒定、咨詢等活動，要拒絕為商業性廣告造勢，旗幟鮮明地反對偽科學和封建迷信活動。

　　晨報記者 韓娜