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人力資源社會保障部：加快推進職稱制度改革
新華網成都４月１７日電（記者趙超）人力資源社會保障部副部長王曉初１７日在全國專業技術人才工作座談會上表示，今年我國將以改革完善評價機制為目標，加快推進職稱制度改革步伐，組織實施好深化中小學教師職稱制度改革擴大試點工作，研究制定其他專業系列深化職稱制度改革方案。
據了解，近年來我國專業技術人才隊伍建設取得顯著成績，總量達５５５０萬人。為了更好地發揮專業技術人才服務經濟社會發展的能力，拓展專業技術人才發展空間，我國實施了分類推進職稱制度改革工作。去年，順利完成了深化中小學教師職稱制度改革試點，並決定擴大試點。
王曉初表示，下一步，我國將建立起重在業內和社會認可的專業技術人才評價機制，確立以社會管理和公共服務為核心的職稱管理制度，形成科學、分類、動態、面向全社會各類專業技術人才的職稱制度。
記者從會上了解到，今年我國還將出台《專業技術人員資格考試考務工作規程》，加強４９項專業技術人員資格考試考務管理﹔修改完善《職稱評審管理辦法》、《中央單位職稱評審委員會管理辦法》，進一步規范職稱評審工作。
(責編：鄒雅婷)
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