渣打銀行回應招聘實習生要求先存款50萬事件

 

招聘頁面截圖。

 

(網絡新聞聯播記者 張志超 報道) 渣打銀行招聘天價實習生一事有了新進展：5月17日晚上，渣打銀行公關部的負責人宋小姐告訴記者，目前公司已經就媒體反映的情況進行調查。宋小姐還稱渣打銀行現有的實習生項目與媒體報道的“體驗生項目”有本質區別。

 

今年1月，北京某大學金融專業大三學生楊惠，應聘渣打銀行廣州某支行的“金融體驗生”。經過筆試面試后，楊惠進入了渣打銀行VIP客戶或其子女優先錄取通道，而成為渣打銀行VIP客戶的條件是，先在該行開一個50萬元的定期存款戶頭。最終，楊惠放棄了這個“天價實習生”機會。渣打銀行廣州分行媒體公關部負責人表示：渣打銀行確實在全國舉辦“金融體驗生項目”，在同等條件下，VIP客戶子女可以優先錄取。

 

5月17日晚上，渣打銀行公關部的相關負責人宋小姐告訴記者，目前銀行正在調查近期媒體報道的‘體驗生項目’一事，如果調查証實員工有不當行為，他們將按照中國相關法律法規及公司規定做出嚴肅處理，“我們承諾為優秀的中國學生在公平的基礎下提供職業機會。”

 

宋小姐還告訴記者，渣打銀行現有的實習生項目，旨在為學生們提供循序漸進的學習機會和提前邁入職場的實習機會，與近期媒體提及的“體驗生項目”有本質區別。“渣打銀行實習生項目由銀行的人力資源部統一安排。”宋小姐告訴記者，該項目招收標准完全基於對申請該項目的學生綜合素質的評定，包括個性品質、創新思維和語言能力等，“項目具有嚴格的招聘流程，並不以開戶、存款、或任何其他商業利益作為考核標准或優先考慮的條件，而且隻接受大學三/四年級學生的申請，並且自開展以來，得到大量學生的積極響應，反饋和參與。”