新僑 中國科技創新生力軍

第四屆新僑創新成果交流會開幕式１０日在京舉行。開幕式上，孫庚文等１４３名創新人才被授予“中國僑界貢獻獎”。

 

義無反顧回中國

 

“關於回國，我周圍有不少朋友表示不解。雖然對於我們這些放棄各種國外福利、正處於事業巔峰期回國效力的引進人才來說，目前國家還沒有很健全的退休養老等福利保障政策，但我堅信國家既然有魄力推出一系列人才引進政策，就不會讓我們有后顧之憂，我的人生字典裡已沒有‘患得患失’這個詞。”現任中國藥科大學特聘教授的陳依軍曾獲得美國自然科學基金委杰出博士獎學金，曾經在美國一家著名跨國醫藥企業中工作7年，主持和參與多個新藥的研發。不過，最終，他選擇了回到中國，做他認為更有意義的工作。

 

8月10日，中國僑聯主辦的第四屆新僑創新成果交流會上，像陳依軍這樣的人還有很多。

 

搶佔發展制高點

 

中國科學院院長白春禮說，現在，各個國家，尤其是發達國家，都在出台一系列創新戰略，加大創新投入，目的無非是力圖保持科技前沿的領先地位，搶佔未來發展的制高點。

 

中國僑聯主席林軍提出了自己的殷切希望，“希望大家潛下心來，將自身的科學追求與國家戰略需求結合起來，緊緊把握可能發生革命性變革的重要研究方向，選擇對國家發展具有全局和長遠影響的關鍵領域，力爭取得有影響的原始創新成果，為我國自主創新能力的提升貢獻僑界的智慧和力量。”

 

事實上，在本屆會議上受到表彰的創新人才、創新成果和創新團隊中，有院士9人，博士以上學位的佔91.6%，“千人計劃”引進人才近1/3，獲國家三項大獎（自然科學獎、科技進步獎、技術發明獎）的有43人（49項）。54個創新團隊共獲專利3100余項，帶動建立了25個產學研基地，產生直接經濟效益1000余億元，間接經濟效益約4300余億元，在推動經濟轉型升級、產業結構調整等方面作出了積極貢獻。

 

盡全力提供保障

 

一系列優惠政策引進了大批人才。而要留住人才，則需要軟硬適宜的環境，需要友好溫暖的氛圍。

 

大部分新僑都是科技起家，知識產權的保護對於他們的重要性不言而喻。“保護知識產權才能為企業創新提供持續的動力。這也是中國經濟社會發展內在的客觀需求。”國家知識產權局馬維野司長說，“30年來，越來越多的中國人認識到知識產權是財產，認識到保護知識產權的重要性。”

 

作為歸國僑胞的“娘家”，中國僑聯在服務這些歸國人才上更是不遺余力。(本報記者 鄭 興 張 紅)

 

《 人民日報海外版 》（ 2012年08月11日   第 03 版）