五一黃金周是否恢復仍有待專家討論【4】

同時，還有一點要提的是，黃金周不可否認在前些年發揮了積極的作用，比如促進經濟，拉動消費，但是現在的黃金周更多體現出的是弊端。

以景區為例，住宿、餐飲等各項基礎設施建設根本就達不到黃金周人流量的標准，但一個景區又不可能按照超高流量去做規劃和建設，所以承載力必然出問題。現在甚至已經危害到了目的地城市居民的正常生活。今年“十一”期間，鼓浪嶼的居民就抱怨說市場裡的海鮮都被游客吃光了，現在連自己家裡做飯的食材都供應不上了。

信息不對稱黃金周超負荷

戴斌 中國旅游研究院院長

現在黃金周的超負荷其實和信息不對稱有很大關系。

加強發揮信息技術在旅游管理領域的作用，能夠拓寬溝通渠道，有效解決旅游信息不對稱的問題，讓游客更加便捷地了解景區的游客接待狀況。

從發達國家的經驗來看，利用信息技術，可以開展參觀預約服務，也可以滿足游客旅行中交通、住宿、娛樂、支付及其他后繼服務的全方位需求，讓消費者及時得到景區的全面信息，減少消費者旅游的盲目性。

難點

帶薪休假落實難在工資工齡

剛剛過去的長假，讓帶薪休假制度成為眾多勞動者關注的焦點問題。中國勞動學會薪酬專業委員會的一位專家昨天向記者表示，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，以及職工累計工作的認定，是制度落實的兩大難題。

企業人為減工齡

這位專家表示，《職工帶薪年休假條例》明確規定，“職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入”，以及“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天﹔已滿10年不滿20年的，年休假10天﹔已滿20年的，年休假15天。”事實上，這兩項規定正是我國帶薪休假制度的落實難點。