逾七成中國留學生選擇海歸 新一輪回國潮到來？ 【2】

放不下的牽挂

隨著我國獨生子女的增多，父母越來越成為海外學子放不下的牽挂，這也是一部分留學生選擇回國的原因。就讀於新加坡金融學院的張菡便是一例，“作為獨生子女，我感覺很依戀家人。而且，家人把自己辛辛苦苦養這麼大，現在是該盡孝道的時候了，人還是要懂得知恩圖報。我也不想把媽媽扔在國內不管，我對她還是放心不下。”

對她來說，無法適應異國文化也讓她堅定了回國的決心，“新加坡人特別依賴於計算器，這種習慣導致了很多人在運算思維上比較死板。比如買菜時經常會遇到這種問題，35.5新幣的東西，我付40.5新幣方便找整，但對方往往會把那0.5新幣退給你，然后再給你4.5新幣。他們的思維會憑白增添很多不必要的程序，這讓我接受不了。當然，這只是一個小例子。”

做好歸國人員大環境建設

在回國人員中，出現了越來越多海外高層次人才的身影。參與撰寫《中國留學發展報告》的王伯慶在接受媒體採訪時認為，隨著環境改善，中國將吸引更多人歸國創業。“我們不用擔心這批人才會長期留在國外，他們中間有些想做事情的人，最后會發現隨著中國經濟和社會的發展，提供的做事情的空間會更大一些。我就是一個例子。我在國外呆了那麼多年最后還是回來了。國內的天地是不同的。我們要吸引留學生，不單是建設很多高科技園，更需要做好歸國人員的大環境建設。”

《中國留學發展報告》顯示，對留學人才最有吸引力的政策是解決他們的“后顧之憂”，包括戶籍、家屬隨行、醫療等。中國政府近幾年提出了更有針對性的政策，包括吸引高端人才的千人計劃以及留學人員回國創業啟動支持計劃，為入選者提供資金支持、提供與海外可比的工資待遇和科研啟動費用等。而地方政府也根據地域需求和發展規劃提出了多種人才吸引方案。(劉依林 韓冬野)