加報：中國新一代民工找工作“挑剔”

　　加拿大《環球郵報》網站10月23日文章,原題：中國願意工作的工人不再像以前那麼心甘情願了

　　劉曉勇(音)在一個周三的下午穿過這個工廠城市的市中心時，他看起來被獲得的關注弄得有些暈頭轉向。他來自湖南省中部，個頭小小的，5年前來到中國的出口工業帶尋找能找到的任何工作。如今，他是被需求的一方。

　　一名身穿超短裙的年輕女性向他喊道：“我們是家大公司！你在這兒每個月可以賺3000元！”劉曉勇被激起了興趣，停下來細聽。這名女性繼續說：“我們有獨立的娛樂場所。唯一的問題是，我們離市中心有點遠。”

　　劉曉勇和她約定明天再來，去該工廠看看，然后他繼續沿著街道走下去。這條街上有來自其他20家公司的招聘人員等著招人。這些公司大多是家具廠和鞋廠。

　　過去20年來，東莞一直是中國的制造業和出口奇跡的重要部分。一些計算機零部件全球供應量的40%，以及全世界玩具的30%由這裡的工廠提供。

　　中國在制造業方面的成功一向依靠像劉曉勇這樣的民工，為了很少的薪水長時間地辛苦工作，但如今各公司正被迫不顧一切地吸引工人。這些工人越來越多地尋找更高的薪水以及更好的工作條件。變化中的勞動力需求使得廣東省的整個經濟模式面臨風險。廣東省長期以來一直以“世界工廠”而著稱。

　　一名21歲的鞋廠招聘人員說：“如今人們不找工作，而是工作找人。”她說，她一整個星期都站在街上，拿著注明承諾日薪85元的牌子，但很少有人表示感興趣。

　　許多工廠干脆挂出悲哀的求助標語。一家服裝生產廠欄杆外挂著的紅色橫幅寫道：“招聘工人，崗位眾多，有無經驗均可！按時支付高薪！” 英報：中國年輕人渴望獲得“金飯碗”

　　英國《金融時報》網站10月24日文章,原題：中國人渴望獲得“金飯碗”工作

　　數量創紀錄的中國年輕人希望加入公務員行列為政府工作，從而獲取“金飯碗”所提供的福利。

　　過去兩年，參加國家公務員考試的人數已穩步下降，今年卻迅速增至空前的高水平。逐步放緩的經濟令穩定的工作與政府工作帶來的額外補貼愈發具有吸引力。

　　日是報名截止日，大量報名者蜂擁而至。預計今年共有超過150萬人報名參加國家公務員考試。

　　參加考試的人員都想獲得各自明確的職位，針對某些崗位的競爭非常激烈。據報道，例如，有9000多人報考國家統計局在重慶分支機構的一個職位。

　　在上世紀八九十年代，隨著中國改革開放步伐加快，當時的趨勢是政府機構人員和國有公司職員紛紛離職加入私營部門，以獲得潛在的財富。這種職業轉換過程就是所謂的“下海”。

　　但在過去10年，政府對經濟加強了管控，民眾被重新吸引到公務員行列。政府機構的工作被認為輕鬆而容易，工作少福利多，從住房補貼到免費供餐不一而足，因此得名“金飯碗”。

　　日益猖獗的腐敗現象讓許多人認為政府工作提供了中飽私囊的機會。

　　盡管出現經濟減速，中國的勞動力市場實際上仍供不應求。人力資源和社會保障部表示，第三季度供每100個求職者選擇的職位數量為105個，與第二季度持平。