“五位一體”的新考驗（復興之路·新機遇·官員篇）【3】

　　機遇三

　　轉變作風：

　　務實者上　務虛者下

　　12月4日，中央政治局會議提出了改進工作作風的“八項規定”，要求領導干部改進會風、文風，去虛求實。中央領導率先垂范，開會不念稿、視察不封路。12月23日，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉雲山強調，加強作風建設，要對照中央“八項規定”，制定切實管用的改進辦法。

　　“空談誤國，實干興邦。”習近平總書記的話意味深遠。多位省委書記的政治宣言中飽含務實的思想。福建省委書記尤權斬釘截鐵地說：“廉潔從政，齊心協力，苦干實干。”陝西省委書記趙正永承諾：“為陝西人民多干事、干實事、干成事。”浙江省委書記夏寶龍話風質朴地說：“腳踏實地，埋頭苦干，一茬接著一茬、一步一個腳印地把各項工作做好。”湖南省委書記周強明確表示：“要把抓落實的實際成效作為考察選用干部的重要依據，褒獎那些狠抓落實、實績突出的干部，懲戒那些隻尚空談、不干實事的干部。”

　　中央黨校政治學教授劉春分析，履新的高層領導大多具有踏實、務實的特點。無論是自上而下的要求，還是自下而上的期待，務實已經成為官員前行的不二法門。“務實者上，務虛者下”的定律日漸明晰。

　　時代有新要求，人民有新期待，這些都考驗著中國官員的能力、智慧與境界。