外媒：中美換屆節點重合 度過不尋常的一年

　　海外網12月29日電 《環球時報》編譯新加坡《今日報》文章稱，2012年將因出現兩種對比鮮明的權力過渡而被載入史冊。中美權力過渡的匯合上次是1992年。但當時人們根本不可能想到，中國將很快走上根據世代交替原則更換中共領導層的正規化過程。

　　有計劃退休。五年計劃並非新事物中國人沿襲了蘇聯的做法，但最高領導層更替卻沒按部就班。鄧小平那一代領導人1992年正式退休，但沒人認為那意味著真正放棄政治權力。近20年來，情況已發生根本改觀。中國領導人結束10年任期同時退出權位逐漸成為常態。如今中國內外的觀察家可以有一定把握地推測，誰將上台、何時執政。同時，中共機構的官員選拔也日益考慮執政表現，而非僅憑是否忠於黨的紀律。

　　非凡試驗。近來研究表明（令人意外），精英執政制度雖遠非完美，但大家普遍認為，中共試圖根據才能、成績、關系網絡和對黨的忠誠度等多種因素結合的方式來選拔干部。由此可以合理地推斷，中國最高層正在進行一項非凡的試驗。通過內部選拔和領導層換代，中共正試圖不用依靠民主選舉或權力世襲來解決權力交接的問題。這些變化的結果是，中國雖仍專制，但不再獨裁。

　　保守主義佔上風。一些觀察家以為，中共忙於換屆，所以領導人忽視緊迫的經濟問題。或許是事實，但這點與美國大同小異。在美國漫長的總統競選期，經濟方向和危險的財政問題退居次席。權力平穩過渡需要時間、精力和金錢。但至少中國人沒浪費多達20億美元做競選廣告。中國平穩過渡的現實，透露出有關新領導人如何執政的一些關鍵信息。來之不易的穩定是其繼承的資產，他們不願白白浪費。所以，任何形式的劇變都將遭到拒絕。保守主義而非快速改革，將是今日准則。

　　軍方因素。從歷史角度看，中國的權力過渡穩定也值得關注。新領導人或許不會就島嶼問題把同日本的沖突迅速軍事化，但也不會后退。說到文官治軍，中國如今更像美國，而非某個獨裁的發展中國家。（作者諾亞費德曼，喬恆譯）