如何讓依法討薪不再艱難?【3】

多方合力讓討薪之路不再艱難

２０１３年１月２２日最高人民法院發布的《關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》，對“數額較大”、“造成嚴重后果”的具體情形作了規定，這對司法實踐操作有了更明確的指導意義。

“在有法可依的前提下，如何有效監督讓各職能部門履行職權也是當前需要考慮的重點。”李曉君說，解決農民工欠薪涉及到多個職能部門，在職權合理分工基礎上，也要理順協調機制。同時，對於行政不作為也要進行有效監管，這樣才能保証現有法律法規落到實處，使農民工權益得到保障。

王來華建議，通過法律手段嚴厲打擊惡意欠薪，保障農民工獲得報酬的合法權益，這才是解決年復一年討薪的根本途徑。而保障這一途徑關鍵是有執行力，能夠落實好相關法律政策。避免有法不依、執法不嚴的情況，使辛苦一年的農民工能夠過好年。

“惡意欠薪入刑目的不是多判刑，而是減少事情的發生。”邱寶昌建議，司法部門應秉公執法，對於惡意欠薪的堅決查處，強化刑法的威懾力。