招工設陷 趁火打劫

　　找到一份穩定的工作是不少深陷失業“泥沼”的華人的熱切期盼。然而，不法分子卻利用華人急於找工作的心理設下“圈套”，引華人上鉤。

　　自金融危機以來，許多國家的職業介紹所屢因詐欺行為引發招工糾紛，飽受華人詬病。這些職業介紹所多聯合雇主合伙欺詐華人求職者。職介所收取費用后，將求職者推薦給各地不實招工的公司，有的公司老板要麼很快找借口將人辭退，要麼根本就不與找工者會面。當找工者回到職介所，業者卻拒絕退還介紹費，或另行介紹不適合的工作，迫使求職者知難而退。

　　旅居美國的翁先生訴苦說，他去年通過職介所找到一份在中餐館打工的工作，但上工當天卻沒有人到車站接他，冰天雪地中翁先生被凍個半死。旅英華人小莉年初經職介所介紹到外地找工，心術不正的餐館老板見她長相一般，就不接她回餐館，人生地不熟的小莉隻好打道回府。

　　西班牙的一家公司則“另辟蹊徑”，騙取華人的培訓費用。這家公司要求被錄取的求職者接受15天的培訓，並繳納總共1200歐元的培訓費。不少華人為了得到這份工作，隻能先交錢。然而，培訓過后，公司以各種理由辭退華人求職者，1200歐元的培訓費就這麼打了水漂。

　　有些不法分子不止要錢，還危及求職者人身安全。去年底，22歲的西班牙僑胞小余通過街邊貼出的招工廣告聯系到馬德裡的一家餐館“雇主”。第二天，小余坐火車到馬德裡“赴約”。然而，等待小余的卻是一場噩夢。“雇主”們二話不說，掏出一把尖刀威脅小余交出錢包。小余這才明白，原來招工是假，打劫是真！

　　“武裝”自身 才是王道

　　在全球失業的大背景下，華人求職心切不難理解。但是，專家分析，求職心切、經驗不足是華人求職者頻繁落入招聘陷阱的重要原因。為此，專家呼吁，華人海外找工作一定要“多長心眼，別急於求成、輕信雇主”。

　　分析人士認為，要想避開招工陷阱，多長心眼、不輕信非正規招聘廣告只是“治標”，以專業知識“全副武裝”自己，提高外語水平，增強自己的求職競爭力才是“治本”。

　　求職遭遇陷阱的西班牙僑胞小余說：“我們其實知道會有風險，但是教育程度低又無特殊專長往往會把華人逼入絕境，這時候，‘不入虎穴，焉得虎子’的想法就會佔上風。如果本身求職競爭力強，誰會鋌而走險？”

　　對此，積極“充電”、最終笑傲職場的日本華人小徐最有發言權。小徐是日本一所大學醫學院的學生。通過積極備戰日語和醫學考試，小徐成功通過日本國家醫師統一考試，拿到了醫師資格。要知道，這個考試難度很大，通過該考試的華人更是鳳毛麟角。

　　對此，小徐總結說：“都說日本人找工作難，日本華人找工作更難。但隻要努力付出，用知識武裝自己，華人求職也會很有競爭力，失業大潮便不足為懼。”

　　看來，與母語一樣流利的外語，再加上出色的專業技能，是華人的求職“殺手?”。（聶傳清 楊曉敏）