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【海外版】把企業做成“百年老店”

2014年04月14日09:00|來源:海外網-人民日報海外版|字號:

  陳國忠近影

  在北京崇文門的一棟寫字樓內,一間經營了7年的英語培訓學校獲得了業界良好的口碑和許多學生家長的青睞。美國華商會副會長、環球托業英語總裁陳國忠最近在北京接受記者採訪時說:“這所學校見証了我回國創業的酸甜苦辣,也帶給我新的挑戰。”

  人生最大的投資

  “人生最大的投資是對於教育的投資,因為它的回報可以享用一輩子。”陳國忠說。

  陳國忠1994年留學美國,攻讀電腦科學研究生,隨后選擇了讀教育學博士。他說:“在美國,我發現很多華僑華人本身素質不高,卻花很多錢去培養下一代。這是因為他們不希望后代重演自己的生活,重新用土辦法賺錢。於是,我開始研究教育是怎樣改變人的一生的。”

  真正推動他投身教育事業,在教育領域創業的,一個是他的父親,一個是原中國僑聯的一位老領導、翻譯家。

  他父親說,“出國不是目的,出國是為了更好地回來,把你學到的東西用在國內,更好地為國家服務,為國家做點事情。”中國僑聯的老領導在2002年接待陳國忠回國時,對陳國忠說,“你應該在中國辦一所英語學校,教中國人學英文。中國改革開放,中國人會越來越需要英文能力。你把在國際上最好的東西拿回來,用最好的方式交給中國人,讓他們用最短的時間學會英語。這是一件很有意義的事情。”

  1998年,研究生一畢業,陳國忠就創辦了電腦科技公司。2002年,當電腦行業興旺的時候,他賣掉了電腦公司,賺取了人生的第一桶金。正當他在彷徨的時候,父親的話和僑聯老領導的教誨,讓他下決心回中國創業。

  英語是一種文化

  “在短時間內使人們英語達到可以使用的水平,提高整體使用語言的能力,而不僅僅去考高分,這就是我的教育理念。”陳國忠說。

  作為一家國際化、高端的英語培訓教育機構,陳國忠把環球托業定位為高尚文化的傳播基地。他坦言,英語本身就是一種文化,掌握一門語言首先需要去了解這種文化。“我希望傳遞的是正能量,不要為了賺錢而教英語。”

  300個小時是環球托業英語的完整語言學習周期,學校首先根據學生目前的英語水平制定學習計劃,線上線下學習相結合,同時輔助專項訓練。陳國忠說,“目的不是隻讓你考試拿高分,更重要的是循序漸進地掌握一門語言。”

  當然,辦學校,重要的在管理。經過幾年的實踐,陳國忠帶出了一支很好的管理團隊。“我們這個團隊,堅守三條原則。一是用數字模式管理企業。第二是信譽重於生命。第三是有堅忍的性格。”

  而這些,是一位在美國辦企業的香港商人唐先生教給他的。“我從他身上學到很多,最重要的是,要做事,先學會做人。”

  像木樁一般扎實發展

  從2006年學校成立到如今坐落於CBD的第二家培訓中心開張,在陳國忠的學校裡接受過培訓的學生不下2萬人。在當下的英語熱潮中,陳國忠相當地清醒,環球托業的規模也沒有盲目擴大。

  陳國忠說:“我不貪大,也不求洋,更不希望它曇花一現,隻求扎扎實實站穩腳跟,然后一步一個腳印往前走。”

  他介紹說:“我們所有的外教都持有外國專家局執照,都是全職教師。我們得到了ISO9000企業認証,我們是北京東城區政府外語人才庫外語培訓基地。盡管我們是小企業,但我們像木樁一般在扎實地發展,也可以擁有強大的生命力。”

  2014年,遠程教學成為了環球托業的發展重點。陳國忠說:“社會在變革,教學模式也在改變。作為企業經營者,要與時俱進做出調整,不然就會被擠出去。”他表示,要將現有的教學模式搬到線上,因為現代化的教學模式更適合現代人學習英語的需求。

  在陳國忠的帶領下,環球托業正蓄勢待發籌備上市。陳國忠希望自己的企業能“踏踏實實地發展”,他堅信,“小企業也能做成常青藤般的百年老店。”

(責編:孟穎)

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陳國忠 百年老店 托業 教學模式 高分

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