【海外版】海歸為“考公”左右為難

　　5月17日，筆者走進北京工人體育館內的招聘會，在某保險公司招聘窗下，身穿白色小西裝的唐恬（化名）正在向應聘者介紹公司的情況。

　　唐恬去年從英國留學歸來，她介紹說：“回國前也網投一些簡歷，但是都無果，曾經我也像這些應聘者一樣奔波於招聘會，如今再站在這裡，我的身份已經是招聘者了。”

　　去年唐恬參加了全國公務員統一考試，值得高興的是她成功通過測試，但是在面試的時候，她最終決定放棄。

　　公務員工作穩定又體面

　　“當初決定考公務員主要是因為父母希望我去當公務員，工作的性質比較穩定、體面，又適合女生，所以我就去考了。”唐恬說。如今畢業生找工作，傾向於找管理方面的工作，看到招聘崗位是銷售或行政方面的要求，便扭頭就走。部分應聘者認為銷售工作辛苦，待遇低。相比之下，公務員的工作穩定並且體面。唐恬提到：“當初回國不太清楚自己要做什麼，聽了父母的分析，覺得考公務員也不失為一個選擇。”

　　練習表達成考試關鍵

　　“去年備考的時候挺辛苦的，因為剛回國，對於國家的政策和國情不太了解，做申論的時候有種無從下手的感覺。”某考公務員教育機構的工作人員表示：“海歸考公其實是有劣勢的，在統一的選拔標准下，海歸在考申論的時候，他們的思維方式和表達基礎相對來說較弱。”

　　面對這樣的劣勢，海歸就需要轉換思維方式，唐恬說：“以前為出國作准備進行的雅思考試，都是直來直去的思考模式，而考申論的時候就覺得之前的考試技巧用不上了。”那家教育機構也建議海歸考生：“考公，尤其是考申論，要有一定的邏輯關系和表達方式，需要海歸從頭訓練。其次海歸的心態也得轉變，海歸在公務員選拔的過程中沒有過多的優勢，如果海歸不能及時地轉變，考公成功的幾率不大。”

　　不願去基層而放棄

　　唐恬從備考到迎接考試作出了十足的把握，但是在面試的最后，她放棄了。她解釋說：“去年之所以選擇考公務員主要是因為這個職業穩定，可是回國了解到了公務員的改革，感覺沒想象中的穩定，不確定因素變多了，例如未來工資的增減一直不明確，所以我選擇放棄。”

　　在改革過程中，公務員向基層的導向在不斷強化，根據招考公告，中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位外，應招錄具有兩年以上基層工作經歷的人員。公務員考試海歸進入的崗位多為基層崗位，然而這樣的基層工作讓考公的海歸開始猶豫。唐恬也表示：“其實從國外回來，在就業方面還是不太了解基層的工作環境，擔心與那裡的人沒有什麼共同語言。”（林馥蕾）

(責編：夏麗娟)