“五位一体”的新考验（复兴之路·新机遇·官员篇）【2】

　　机遇二

　　五位一体：

　　新执政理念　新考核体系

　　十八大报告强调，全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局。这一总体布局投射到执政理念上，必然催生新的政绩观，唯GDP出政绩的时代将宣告终结。

　　吴江告诉本报记者：“‘五位一体’是一个平衡的指标。我们对官员的考核曾一度偏重经济指标，这其实是迫于国情，在长远利益和眼前利益的抉择中，偏重了后者，搁置了前者。而今中国经济高速发展，需要倒逼机制解决生态、社会等问题，因此已是时候将生态、社会等指标纳入官员政绩考核体系中了。”

　　国家发改委城市和小城镇中心研究员易鹏说：“政绩考核与干部的提拔是有着直接关系的，得分高的提拔的机会自然更大。”近年来，官员的“政治答卷”渐渐呈现出“题量”增多，难度加大的趋势。这对紧随时代精神、更新执政理念的官员来说，是难得的机遇。

　　早在2008年，广东省对官员的考核评价指标就已经扩展到了经济发展、社会发展、人民生活、生态环境四个方面。今年4月安徽省新出台的县域分类考核办法中的考核指标包括经济发展、发展方式转变、资源和环境保护、民生改善和社会建设四大类30项指标。其中GDP所占比重很小，仅占4%-6%。