海归人才红利多方面凸显

　　海归人才红利，是指海归在中国发展过程中对经济和社会贡献的双重带动价值。在经济方面指海归推动技术创新带来的经济盈余，他们在带来经济增长的同时还能带来结构新变化；在社会方面指的是海归推动社会文化与社会理念的变革与进步。

　　经济红利已得到认可

　　2013年，我国各省纷纷出台政策吸引海外高层次人才。北上广江浙等发达地区，纷纷把目光瞄向国际顶尖人才。天津深入实施“千人计划”，加快建设天津未来科技城，引进用好海外高层次人才和国内外创新创业领军人才。上海加大创新创业团队和人才的引进培养力度，推进12个国家级海外高层次人才创新创业基地、20个市级海外高层次人才创新创业基地建设。随着中国改革开放的深化，海归带来的人才红利已经凸显并得到关注。

　　中国与全球化研究中心主任王耀辉在其著作《人才战争》中提到，“人才是知识经济时代最核心的生产力。而人才战争将从根本上决定中国未来能否实现伟大的崛起与复兴。”他还提到，“未来，中国可能从人口数量红利时代，转变到人才红利时代。”海归作为具有高素质、高学历的人才，一直是我国人才红利的重要组成部分。

　　海归在创业大潮中成为了高新技术与新经济的骨干力量，将国外的新兴技术与产业带回本土，填补空白行业，丰富国内的创业模式，推动新经济和新科技的发展。海归创业最突出的领域多集中在互联网、通讯、尖端科技等方面。美国纳斯达克上市的中国企业中，相当比例的企业都是由海归创办运营的。

　　人才红利蕴藏无限潜力

　　那么海归相对于本土人才的优势在哪？欧美同学会副会长、社会服务委员会主任委员闫长明表示，海归在经济方面的贡献优势源自于三个方面：一是海归人数逐年增多。近年来由于国家政策的积极引导，回国创业已经成为留学海外高级人才的一个重要选择，截至2012年中，“千人计划”已经吸纳海归2000多名，远超预期的1000名。可见，海归的数量在急剧增长；二是创新能力强。海归在国外接触到最前沿的科技资讯与成果，结合本土实际，更能够发挥海归的创新能力。三是与国外科技前沿仍旧保持良好互动。海归是中国走出去的桥梁，由于海归在国外学习生活了一定的时间，对国外当地的了解相较于本土人才有着一定的优势。所以海归正是一座桥梁，有效连接双方，帮助中国企业更好地走出去。

　　海归在经济方面的价值已经得到重视和关注。但是，除了经济红利以外，海归有没有其他方面的价值呢？