多倫多專業人士會教移民融入 華商分享創業心得

中新網10月25日電 據加拿大《星島日報》報道，多倫多約克區域政府首辦的專業移民會議“Gateway”23日正式舉行，吸引數以百計人士參加。大會通過活動把新移民、企業家及當地雇主匯聚，彼此聯系，藉此幫助他們投入勞工市場或創業，在加拿大安居樂業。

今次會議是雙向性，約克區域政府主席費殊(Bill Fisch)指出，一方面讓海外專業教育移民認識加國勞工市場，與他人分享經驗及聯系商界人士﹔同時，當地雇主接觸來自各方專業人士，擴展環球視野及人際網絡。

大會邀請不同領域專家及企業家出席論壇，分享他們投身加拿大勞工市場的經驗和心得。其中主講嘉賓之一是創辦Clean4Me的總裁楊綺清，她多年前從香港移民加國，初期在當地尋找適合工作，曾經從事地產行業，她說后來感到如要在加國取得成就，必須了解加國情況、運作及加拿大人處事方式。楊綺清指自己於是決定重返校園進修，提高個人知識及英語水平，其后成功進入科技信息行業。她表示為了實現個人夢想及挑戰自己，便開始搜集創業資料，發現清潔行業市場大有可為﹔即使經濟低迷、企業裁員等情況，無論是家庭或機構仍需要專人代為打掃清潔。

其公司啟業至今約有六年，業務不斷增長，由起初雇用兩名兼職員工，現在已有二十五名全職員工，包括不同族裔人士﹔當中60%是移民，其余為本地人士。她建議有意創業的人士，先要做好准備功夫，清楚了解該行業發展前景，然后逐步實行計劃。

應大會邀請擔任主講嘉賓包括安省公平專員Jean Augustine、Idea Couture總裁idris Mootee、萬錦市市長薛家平，以及烈治文山市長巴魯。會議設有十場工作坊，其中來自約克區政府人力資源部的代表，講解加拿大職場文化與社會規范，包括語言及非語言的溝通方法、如何推介自己、團隊精神及處理沖突。

當中主講者介紹目前在加國社會普遍接受的是直接溝通方法，需要清楚表達及抱持尊重態度，以達至雙贏局面﹔對於不懂的事情，可以直接響應不知道或不能做得到字眼﹔以及自由表達不同意見。至於在擴展人際網絡時，可以使用較有趣的字詞形容所處的行業，有助與新相識的人士打開話題。

這個會議是約克區移民安居策略其中一個項目，整個計劃的目的是幫助移民融入社會，並由移民服務議會發展及推行。