■三言兩語
●我們不應隻盯著“孝工資”裡的“錢”，更要體會這當中“情”，從而見賢思齊。
——張峰
●不知幾時輪到我們的單位呀？
——姚岩
●希望兒子工作以后，他的單位能發孝工資。
——趙曉光
●每個企業都在為如何打造自己的企業文化絞盡腦汁，多是憑空打造，不如效仿這家公司來得實惠些。如果每個企業從“孝”方面做足文章，貫穿於企業文化中，勢必起到事半功倍的效果！
——李利軒
●很多感動在平凡的堅持中。重陽節這樣的傳播，如房客變親奶奶，企業發孝工資，都比敬老院表演節目的片子更有教育意義。
——奕辰
●何以見得這所謂的孝工資起到了孝順的效果？細節？
——圖山山
●父母、子女相隔異地，是中國老齡化社會必然經歷的陣痛，要緩解和治愈這個痛楚也不僅僅是子女的責任。當一家企業都願意為此分擔盡力，給員工父母發放“孝工資”，做子女的絕不可忘記親情和孝道﹔同樣，於政府而言，不也正是一記很好的提醒嗎？
——李武文
●果然是孔孟之鄉！
——錢廣為
●給員工父母發“孝工資”，對於員工父母特別是一些農村老人的養老生活具有積極意義。
——葉青
●第一次聽說“孝工資”，蠻有創意。
——王雅琪
 |
中國海軍東海演習
楊麗萍謝幕舞劇
