而事實上，在王勇主政國資委期間，一場在有關國資監管領域的法制化風暴即已全面展開，比如國務院國資委會鼓勵地方國資委就地方國有監管的事項盡量多地與當地人大溝通，通過地方法規的模式將其固化。

　　資料

　　2008年國資委“三定”方案中對於國資委的“職責調整”強調了兩點：一是加強指導推進國有企業改革和重組的職責，加快國有經濟布局和結構調整，推動國有資本更多地投向關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域。二是強化國有資產經營財務監督、風險控制和經濟責任審計的職責,進一步完善所監管企業經營業績考核制度，促進企業履行社會責任。

　　2008年機構改革后，國資委確定的19個內設機構分別為辦公廳、政策法規局、規劃發展局、財務監督與考核評價局、產權管理局、企業改革局、企業改組局、企業分配局、綜合局、收益管理局、監事會工作局、企業領導人員管理一局、企業領導人員管理二局、黨建工作局、宣傳工作局、群眾工作局、研究室、外事局、人事局。