河北柏鄉涉嫌向事業招聘通過者收取5至8萬費用 【3】

【待崗】

60人還未分配單位

2月3日，柏鄉縣人力資源和社會保障局局長蘭彥廣介紹，此次招聘事宜是柏鄉縣開會集體決定的。他稱柏鄉縣數年未招聘工作人員，一線技術人員短缺，且現有人員年齡結構偏大。

根據2011年11月14日《柏鄉縣公開招聘事業單位工作人員實施意見》，柏鄉縣擬招聘60名（其中專業崗位10名）政府工作人員，以加強人才隊伍建設，優化人才結構，擴大人才總量，“經縣委、縣政府研究決定向社會公開招聘事業單位工作人員”。

招聘范圍為具有柏鄉縣戶籍或柏鄉縣生源，應往屆本科及以上學歷畢業生，本科30周歲以下，碩士研究生35周歲以下。

蘭彥廣稱，不存在1月18日開會通知交公益贊助款的事情。

他介紹，招聘的實施意見和程序是按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（下稱《暫行辦法》）制定。

《暫行辦法》規定，事業單位或其主管部門選聘人員前，由事業單位或主管部門提出選聘方案，包括選聘崗位名稱、人數、所需資格條件、選聘方法及理由等內容。但根據公布的《柏鄉縣公開招聘專業崗位設置計劃表》，60名擬招聘人員隻有10人是限定了人數和專業，不過也沒定向到具體單位，其他50人則沒有具體要求。並未按《暫行辦法》要求進行。

《暫行辦法》規定縣(市、區)屬事業單位選聘方案要報市組織、人力資源和社會保障部門核准。蘭彥廣稱口頭跟市裡溝通過，並沒有向省、市相關部門備案。

柏鄉縣新聞發言人、柏鄉縣委宣傳部副部長張寶印稱，縣裡開會研究招聘事宜時也曾經提到過對這些人員培訓和收取培訓費，但並沒定具體數額。后來縣領導認為收費不妥，便停了下來。

據蘭彥廣介紹，目前為止60人還沒有分配單位和崗位。（記者 劉一丁 河北邢台報道）