美奧克蘭警方改革出台 華裔市長支持改善警民關系 

據美國《僑報》報道，美國奧克蘭市警察局23日發布了一系列人群管理(Crowd Management)的新政策，以求提高警方人群管理水平，建立良好的社區關系。改革獲得華裔女市長關麗珍的支持。

這些政策包括，警察局全員接受人群管理培訓，一方面從外部聘請專家進行培訓，另一方面讓缺少此方面經驗的警員更多參與到人群管理當中。他們還將全部接受針對媒體關系的培訓，以期與媒體達成更好的合作。目前兩項培訓均已開始，到4月底結束。此外還將進一步改進對於警察局武力使用情況的調查，包括讓更多人員參與調查，提高証據獲取和審查的能力等。同時，警察局將與其它外部機構共同開展作業演習，以提高這些機構跟蹤警察局行動特別是使用武力情況的能力。此外，警察局長霍華德(Howard Jordan)已經組織了一個由五名社區代表組成的顧問團，他們一方面將警察局的新政策告知社區居民，另一方面聽取居民的反饋意見，從而進一步改進政策。

霍華德說：“從去年10月開始，奧克蘭警察局處理了多次佔領行動，涉及的示威者超過6萬人，其中發生了個別違背政策的武力行為，我都迅速作了調查和處理。”他說，從去年12月開始，奧克蘭市政府聘請了外部專家，調查警察局處理佔領行動的做法，聯邦監察員(Federal Monitor)也正在進行一個相關調查。

奧克蘭市長關麗珍支持警察局進行此項改革，並表示，警察局需要與社區建立更加緊密良好的關系，她贊賞警察局沒有一味等待外部的調查結果，而是及時啟動改革，這必將有利於建立更加充滿信賴的警民關系。

據了解，因遭到居民有關濫用暴力的投訴，奧克蘭警察局自2003年開始便承諾在2010年之前完成51項改革。不過今年1月，聯邦地方法院發布報告，稱還有十項改革仍未達標，並表示如果到今年夏天改革還沒有明確進展，聯邦法庭將委派獨立人士接管奧克蘭警察局。今年一些警員在處理城市佔領運動中再次實施武力，這更讓原本就處於被動境地的奧克蘭警察局雪上加霜。(蔡營營）