齊魯晚報：我們會越來越適應“碩士當城管”

□王聃

 

近日，有媒體報道江蘇常州市城管一線執法部門一共有12名碩士研究生，而且這些碩士城管隊員中有的就是從事沿街巡查工作。“碩士生當城管隊員，這不是浪費嗎？”面對熱議，這些碩士城管隊員和城管部門表示，他們一點都不覺得浪費，城管工作需要了解法律、技術等方面的知識，越來越需要高素質人才。

 

這樣的話題注定會引發口水齊飛，爭議也很顯然地擺在那裡：一方面，按照社會分工的正常規律，高學歷者理應去從事知識含量更高的工作﹔另一方面，城管隊伍自身需要壯士斷腕式的角色轉變，吸納高素質人才，規范執法。

 

不能不說以上兩種說法都有其道理，所以，較之“碩士城管”事件，真正值得關注的是碩士生們報考城管的原由。在大學畢業生就業形勢已不忍再提及的當下，說實話，我對這些碩士生們是抱以“同情之理解”的。在1925年魯迅先生寫給河南兩青年的《北京通信》中，他曾經這樣說，“但倘若一定要問我青年應當向怎樣的目標，那麼，我隻可以說出我為別人設計的話，就是：一要生存，二要溫飽，三要發展。”當就業愈加困難，當城管崗位有著“鐵飯碗”的深度吸引力，碩士生自主選擇流向它，其實並不是那麼令人莫名驚詫。

 

不妨這麼說，“碩士當城管”雖然是一種不正常的職業流動，但它又是某種社會資源倒挂的必然結果。從表面上看，基層乃至底層公務員或者事業編制人員的吸引力日益增加，深層次反映出來的，其實是一些權力部門擁有了更多的資源與權力，這種更多的“佔有”又可以衍生出現實的利益，直至非凡的吸引力。如此之下，一個地級市的城管大隊才會擁有12名碩士﹔如此之下，即便只是從事沿街巡查的工作，碩士們也會“樂在其中”。

 

可以預料的是，基於高校教育“虛胖”形勢，以及政府作為社會資源分配者角色的日趨強化，碩士從事城管以及其他基層職業的現象，會越來越多。作為圍觀者的我們，也會越來越適應“碩士當城管”——這也是一個雖然令人有些難以接受，卻看得見的過程。足以引為觀照的是，在精英教育的年代裡，北大清華學生曾經“高高在上”，公眾理所當然地認為他們要擁有“不尋常”的工作。當北大學生賣糖葫蘆、賣豬肉的新聞剛開始爆出，圍觀者一時不知今夕何夕。而到今天，類似的現象，公眾已經能夠坦然視之，因為他們知道：這是平民教育的必然結果。同樣，在一個“激烈務實化就業”的年代裡，“碩士城管”現象也會經歷類似的圍觀者心理嬗變。

 

正因為如此，輕率地去批評碩士們的“低就”或者“碩士城管”的“浪費”，都是飄忽甚至苛責之語。我們更需要嘗試性地站在求職碩士的角度去感受，即便有些趨勢看似不可逆轉，真正的問題是：我們的社會如何最大程度地去為相關機構與崗位“祛魅”，當公務員或者事業編制崗位不再那麼具有“吸引力”，“碩士城管”自然就不會出現。或而言之，即便變成尋常一景，也不會再驚起公眾一片嘆息。