加拿大華裔警員析移民考警察捷徑 首重溝通能力 

據加拿大《世界日報》報道，多倫多約克郡警隊華裔警官韻寧，僅一年時間准備警察考試便如願從警，他認為移民的文化背景、教育和語言等，是投考警察的優勢。

韻寧於2004年加入約克郡警隊，他認為自己一年即如願從警的過程已算極為順利，在共事警官中，有在當地出生的意大利裔警官，正式從警前還曾任法警工作，但歷時七年才如願成為警官。韻寧指出，由於自己的文化背景、在中國時曾先學工程、企管等課程，因此從教育、文化背景、語言能力等移民經驗，均較當地人士更具優勢。

由於加國法律規定，警察必須代表小區，因此隨著亞裔人口的增加，亞裔人士反而具備擔任警察的優勢。韻寧強調，警察一職接觸面極為廣泛，因此首重溝通交流能力並重視團隊合作精神。

對有志擔任警察的人士，韻寧建議，一定要做長期而周密的計劃，短期計劃並不可行﹔但他也強調，移民的語言至少要過關，因為溝通能力十分關鍵，他說，警察隨身攜帶槍、警棍、辣椒水等物，但每天都要用的、也是最強而有力的武器卻是自己的溝通技巧。 

此外，面試失敗也不一定是壞事，韻寧就指出，招募警察的警隊有時也想藉此了解應試者是否具備堅毅的精神，能否堅忍不拔，視警察一職為畢生志業，他表示，面試失敗也是體現應試者遇到挫折如何處理，以及是否具備堅毅精神。

有人高中畢業即想即刻投考擔任警察，韻寧指出，由於畢業生缺乏工作經驗、社會閱歷，難以在實際生活中應用。警察的工作就是希望具備社會閱歷，這也說明學歷與文化程度愈高就愈佔優勢。

此外，團隊合作的精神也備受重視，韻寧指出，志工的經驗很重要，如警察候選人曾在小區擔任義工，這項經驗會受到重視，因為警察本來就是要服務小區、並與小區內不同族裔、文化的人士溝通交流。(葛健生)