2012年10月12日09:28 來源:《京華時報》 手機看新聞
試點推廣還需看情況
“原來覺得我們是沒娘的孩子,人少,也沒有一分錢額外收入,這次分給我們兩個人,現在要抓好這個機會”,北京保護健康協會會長張熙增稱,2個月前,社工委領導等5名工作人員到會內了解工作,得知人手“嚴重緊張”后,便給了兩個崗位名額。張熙增表示,社會工作者的加入使單位人變成社會人,會幫助政府把做不過來的工作做得更好。
“缺人又缺錢”是全國社會組織的“通病”,昨天,市社工委相關負責人表示,今年是樞紐型社會組織中聘用社會工作者試點的第一年,在全國來說也是邁出了第一步,今后如何推廣要視試點情況而定。
名詞解釋 樞紐型社會組織
“樞紐型”社會組織,是對同類別、同性質、同領域社會組織進行聯系、服務和管理的聯合型組織,由市社會建設工作領導小組認定,負責在本領域社會組織中貫徹執行黨的路線方針政策,開展黨的工作﹔在業務上發揮引領聚合作用﹔在日常服務管理上發揮平台作用,負責提供日常服務管理,促進本領域社會組織健康有序發展。(李秋萌)
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