中國由“引資”到“引知”：華僑華人大有作為

中國擁有豐富的僑務資源。在改革開放30多年中，面向華僑華人的招商引資，為中國的高速發展做出了卓越的貢獻。進入21世紀，圍繞人才的競爭愈發激烈，更好地發揮華僑華人的智力資源，將為推動中國轉變發展模式提供強大的助力。

全國上下總動員

近年來，中國加大力度引進海外高層次人才，從國家到地方，從政府到民間，都在積極探索如何“引進僑知”、“發揮僑智”，圍繞這些行動，不斷推出新舉措、新方法。

在國家層面，中國制定了“千人計劃”，提出用5到10年時間，在國家重點創新項目、學科、實驗室以及中央企業和國有商業金融機構、以高新技術產業開發區為主的各類園區等，引進大約2000名高端人才並有重點地支持一批能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的戰略科學家和領軍人才回國（來華）創新創業。目前，該計劃已引進各領域高端人才2263名。與此同時，中國各省（區、市）也結合本地區經濟社會發展和產業結構調整的需要，有針對性地引進一批海外高層次人才，即地方“百人計劃”。

政府層面之外，各企業也將引進海外高層次人才作為重中之重，用更加靈活的機制打造發揮僑智的絕佳平台。奇瑞汽車股份有限公司開創了“讓掌握核心技術的海外華僑華人高端人才以技術入股，由奇瑞出資成立集技術開發、產業化經營於一體的合資公司”的方式。從事印刷業的溫州華僑企業家翁銀巧三訪美國，用誠意邀請華人技術專家陶烴博士加盟，在獲得技術創新的同時也培養了自己的科研團隊，形成“引進加本土培養”的人才模式。

創新載體促發展

在“引知回國”如火如荼進行之際，中國不斷創新載體，為凝聚僑智提供有力抓手，“中國僑聯特聘專家委員會”便在其中發揮了重要作用。該機構吸納了逾百名海外華人專家，並定期舉行年會，探索引進海外高層次人才工作的經驗方法，搭建與僑商企業家合作的平台。迄今為止，特聘專家委員會已向中央提交50多篇建議，並在決策中提供了參考。此外，北京、山西、江西、福建等地也陸續成立了省級僑聯特聘專家委員會，為地方發展建言獻策。

各類展會也大力促進了華僑華人的科技共享。由中國僑聯主辦的“新僑創新成果交流會”發揮了新僑的獨特作用，為推動國家自主創新、產業升級做出了積極貢獻。“海外華商企業科技創新合作交流會”也在引進海外華僑華人高新技術產業投資、吸引高端人才落戶方面成效顯著。

海外華僑華人專業社團也可以成為引進僑智的“聯絡站”。1992年在紐約成立的中國旅美科協就鼓勵會員回國創業，回國創建了百度公司的李彥宏和回國建立了中星微電子有限公司的鄧中翰都是其成員。這類社團具有明顯的“智力、資金、技術儲備庫”特點。